本年６月の国会を通過した、上記法規制に伴う、
「ストレスチェックおよび面接指導の実施」のセミナーに参加してきました。
この制度は、平成２７年１２月施行ですので、各企業においてはそのための準備期間かと思います。
専属産業医や産業看護師などの専門職がいる職場はいいとして、専門職が不在の企業においては制度実施に対して、不安や混乱が予想されます。
私ども労働衛生コンサルタントは、専門的立場で企業をサポートし円滑な制度運用やその後の事後措置の実施により、社員のメンタルヘルス向上に寄与したいと考えます。
お困りな案件がありましたら、ご相談ください。
労働衛生コンサルタント 青山行彦
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